Tha buaidh Hawthorne na theirm a 'toirt iomradh air mar a tha cuid de dhaoine a' tuigsinn gu bhith ag obair nas duilghe agus a bhith a 'coileanadh nas fheàrr nuair a tha iad a' gabhail pàirt ann an deuchainn. Tha an teirm air a chleachdadh gu tric airson a mholadh gu faod daoine fa leth an giùlan atharrachadh mar thoradh air an aire a tha iad a 'faighinn bho luchd-rannsachaidh seach a bhith a' dèiligeadh ri caochlaidhean neo - eisimeileach .
Chaidh buaidh Hawthorne a dheasbad gu farsaing ann an leabhraichean teacsa saidhgeòlas, gu h-àraidh an fheadhainn a tha a 'buntainn ri eòlas-inntinn gnìomhachais agus eagrachaidh . Ach, tha cuid de na co-dhùnaidhean as ùire a 'nochdadh gum faodadh mòran de na tagraidhean tùsail a rinneadh mun bhuaidh a bhith air an toirt thairis.
Geàrr-chunntas air Eaconamas Hawthorne
Chaidh a 'bhuaidh a mhìneachadh an toiseach anns na 1950an leis an neach-rannsachaidh Henry A. Landsberger nuair a chaidh anailis a dhèanamh air deuchainnean a chaidh a dhèanamh anns na 1920an agus na 1930an. Tha an t-iongnadh air ainmeachadh às dèidh an àite far an deach na deuchainnean a dhèanamh, companaidh dealan Western Electric's Hawthorne Works dìreach taobh a-muigh Hawthorne, Illinois.
Bha an companaidh dealain air rannsachadh a bharrantachadh gus faighinn a-mach an robh dàimh eadar toradh agus àrainneachd obrach. B 'e adhbhar tùsail nan sgrùdaidhean Hawthorne sgrùdadh a dhèanamh air mar a bha diofar thaobhan den àrainneachd obrach, mar solas, àm briseadh, agus fad an latha-obrach, air cinneasachd luchd-obrach.
Anns na deuchainnean as ainmeile, b 'e fòcas an sgrùdaidh a bhith a' dearbhadh an toireadh meudachadh no lùghdachadh an t-solais a bhiodh luchd-obrach a 'faighinn buaidh air mar a bha luchd-obrach buannachdail rè na shifts aca. Bha coltas ann gun robh àrdachadh ann an luchd-obrach mar thoradh air na h-atharrachaidhean ach an uairsin sìos nuair a bha an deuchainn seachad.
Na lorg a bha na luchd-rannsachaidh anns na sgrùdaidhean tùsail gu robh cha mhòr atharrachadh sam bith air na suidheachaidhean deuchainneach a 'ciallachadh gu robh àrdachadh ann an cinneasachd. Nuair a chaidh solais a lùghdachadh gu ìrean solais coinnle, chaidh barrachd a dhèanamh. Ann an atharrachaidhean eile de na deuchainnean, bha an toradh cuideachd air a leasachadh nuair a chaidh briseadh a-mach gu tur agus nuair a chaidh an latha-obrach a leudachadh.
Bha na toraidhean iongantach agus cho-dhùin na luchd-rannsachaidh aig an àm gun robh luchd-obrach a 'dèiligeadh ris an àrdachadh aire bho na stiùirichean aca. Mhol luchd-rannsachaidh gun robh àrdachadh ann an coimeas ri linn aire agus chan ann air sgàth atharrachaidhean anns na caochlaidhean deuchainneach. Bha Landsberger a 'mìneachadh an èifeachd Hawthorne mar leasachadh geàrr-ùine ann an coileanadh a chaidh a dhèanamh le bhith ag amharc air luchd-obrach.
Thòisich luchd-rannsachaidh agus manaidsearan gu luath air na toraidhean sin, ach tha rannsachadh nas fhaide air adhart air dearbhadh nach do chuir na co-dhùnaidhean sin a-mach dè a tha a 'tachairt. Tha an teirm buaidh Hawthorne fhathast air a chleachdadh gu mòr gus innse gu bheil àrdachadh ann an cinneasachd a 'dol a dhèanamh com-pàirteachadh ann an sgrùdadh, ach gu tric chan eil mòran ionnsachaidh air a bhith a' tabhann mòran taic no nach eil e air a bhith a 'faighinn a' bhuaidh idir.
Rannsachadh nas Ùire air Èifeachd Hawthorne
Tha rannsachadh nas fhaide air adhart air buaidh Hawthorne air moladh gum faodadh na toraidhean tùsail a bhith air an toirt thairis.
Ann an 2009, rinn luchd-rannsachaidh aig Oilthigh Chicago ath-bheothachadh air an dàta tùsail agus fhuair iad a-mach gun robh dleastanasan eile cuideachd ann an cinneasachd agus gun robh a 'bhuaidh a bha air a mhìneachadh an toiseach lag mar as fheàrr. Nochd Levitt agus List an dàta tùsail bho sgrùdaidhean Hawthorne agus fhuair iad a-mach nach eil mòran de na tagraidhean a chaidh aithris a-rithist mu na toraidhean a 'faighinn taic bhon dàta. Ach, lorg iad taisbeanaidhean nas sìmplidh de bhuaidh Hawthorne a dh'fhaodadh a bhith ann.
Dh'fhaillich air cuid de sgrùdaidhean a bharrachd fianais làidir fhaighinn air buaidh Hawthorne, agus ann am mòran chùisean faodaidh factaran eile buaidh a thoirt air leasachaidhean ann an toradh.
Ann an suidheachaidhean a bha a 'toirt a-steach toradh luchd-obrach, thug aire nas motha bho luchd-deuchainn cuideachd beachdan nas fheàrr air coileanadh. Dh'fhaodadh gum bi am barrachd fios air ais seo a 'leantainn gu leasachadh ann an toradh.
Dh'fhaodadh dreuchd ùr a bhith aig an ùmhlachd a bhith aig luchd-deuchainn a bhith a 'coimhead air giùlan. Faodaidh seo leantainn gu àrdachadh tùsail ann an coileanadh agus cinneasachd a dh 'fhaodadh a bhith aig crìch nuair a bhios an deuchainn a' leantainn.
Dh'fhaodadh cuideachd dleastanasan iarrtais a bhith ann a bhith a 'mìneachadh an iongnadh seo. Ann an deuchainnean, bidh luchd-rannsachaidh uaireannan a 'sealltainn comharran sìmplidh a leigeas le fios do na com-pàirtichean dè tha iad an dòchas a lorg. Mar thoradh air an sin, bidh cuspairean uaireannan ag atharrachadh an giùlain aca gus cuideachadh le dearbhadh beachd - bheachd an neach-deuchainn.
Ged a tha buaidh Hawthorne air a bhith air a mhì-riochdachadh gu tric agus 's dòcha nach deach a dhroch làimhseachadh, tha Rogelberg ag ràdh gu bheil an abairt "a' leantainn air adhart na mhìneachadh farsaing coitcheann airson buaidh feallsanachd saidhgeòlach leithid coileanadh àbhaisteach gnàthach, agus freagairt shoirbheachail gu sòisealta (ie, fìrinn math)."
Mar sin, dè as urrainn do luchd-rannsachaidh a dhèanamh gus na diofar buaidhean sin a lùghdachadh anns na sgrùdaidhean deuchainneach aca? Is e aon dhòigh air cuideachadh le bhith a 'cuideachadh le bhith a' cur às no a 'lùghdachadh feartan iarrtais agus tobraichean eile de chlaonadh deuchainneach a bhith a' cleachdadh dhòighean sgrùdaidh nàdarra. Ach, tha e cudromach cuideachd a bhith mothachail nach eil beachd nàdurrach an- còmhnaidh comasach.
Is e dòigh eile a bhith a 'sabaid ris a' chiall seo de chlaonadh gus freagairtean nan com-pàirtichean a dhèanamh ann an deuchainnean gu tur gun urra no dìomhair. Mar sin, dh'fhaodadh nach bi com-pàirtichean cho buailteach an giùlan atharrachadh mar thoradh air deuchainn.
Facal bho
Tha mòran de na toraidhean tùsail bho sgrùdaidhean Hawthorne air a bhith air an lorg bho chionn ghoirid gu bheil iad air an cur an sàs no air an dèanamh ceart, ach tha am facal air a bhith air a chleachdadh gu farsaing ann an eòlas-inntinn, eaconamachd, gnìomhachas agus àiteachan eile. A dh 'aindeoin seo, tha am facal fhathast air a chleachdadh gu tric airson iomradh a thoirt air atharrachaidhean ann an giùlan a dh'fhaodas a thighinn bho bhith a' gabhail pàirt ann an deuchainn.
> Stòran:
> Kantowitz, BH, Roediger, HL, & Elmes, DG. Ceanglaichean taic Belmont, CA: Ionnsachadh Wadsworth Cengage; 2009.
> Landy, FJ & Conte, JM. Obair anns an 21mh linn: Ro-ràdh airson Eòlas-inntinn Gnìomhach agus Eagrachaidh. New York: Iain Wiley agus a Mhic; 2010.
> Levitt, SD & Liosta, JA. An robh fìor bhuaidh Hawthorne ann aig planntlann Hawthorne? Mion-sgrùdadh air na deuchainnean soilleireachaidh tùsail. Journal Economic American: Eaconamas Gnìomhaichte 3. 2011; 224-238.
> McBride, DM (2013). Pròiseas rannsachaidh ann an saidhgeòlas. Lunnainn: Foillseachaidhean Sage.