A bhith a 'coimhead nas dlùithe air na Prìomh Cheanglaichean Stiùiridh
Tha teòiridh na roinne air ceannas a 'fòcas air comharrachadh diofar fheartan pearsantachd agus feartan a tha ceangailte ri ceannas soirbheachail ann an diofar shuidheachaidhean. Thòisich an loidhne rannsachaidh seo mar aon de na seòrsaichean as tràithe de rannsachaidhean a thaobh nàdar ceannas èifeachdach agus tha e ceangailte ris an teòiridh "fear mòr" a thaobh ceannasas a chaidh a mholadh an toiseach le Thomas Carlyle ann am meadhan nan 1800an.
Tòmas Carlyle agus an Tiomnadh Teòiridh Ceannardas
A rèir Carlyle, tha eachdraidh air a chumadh le stiùirichean iongantach. Is e an comas seo a bhith a 'stiùireadh rudeigin gu bheil daoine dìreach air an breith le, a' creidsinn gun robh Carlyle, agus chan e rudeigin a ghabhadh a leasachadh. Bhrosnaich beachdan Charlyle tràth air rannsachadh air ceannasas, a bha cha mhòr a 'cuimseachadh gu tur air feartan seilbhe. Is e cuid de na buaidhean a th 'aig teòiridh cumadh na ceannais:
- Bidh cuid de chomasan a 'toirt seachad pàtrain de ghiùlan sònraichte
- Tha na pàtranan sin cunbhalach thar diofar shuidheachaidhean
- Tha daoine air am breith leis na feartan ceannais sin
Còmhstri thairis air Trèan Ceannasachd
Bha na tràth-sgrùdaidhean air ceannas a 'cuimseachadh air na h-eadar-dhealachaidhean eadar stiùirichean agus luchd-leantainn leis a' bheachd gum biodh daoine ann an dreuchdan ceannardais a 'nochdadh barrachd roinnean stiùiridh na feadhainn ann an dreuchdan fo-dhreuchdail. Na lorg luchd-rannsachaidh, ge-tà, nach robh ach glè bheag de dh 'fheartan ann a dh'fhaodar a chleachdadh gus eadar-dhealachadh a dhèanamh eadar ceannardan agus luchd-leantainn.
Mar eisimpleir, bha stiùirichean buailteach a bhith na b 'àirde ann an rudan leithid a bhith a' toirt air falbh , fèin-mhisneachd agus àirde, ach bha na h-eadar-dhealachaidhean sin buailteach a bhith beag.
Tha cuid de dhuilgheadasan follaiseach ann ris an dòigh-stiùiridh airson ceannardas. Seach gu bheil luchd-tagraidh an teòiridh seo a 'moladh gun robh cuid de dh' fheartan ceangailte ri ceannas làidir, carson nach eil a h-uile duine a tha a 'taisbeanadh nan "comharraidhean ceannardais" seo nan stiùiriche math?
Dè mu dheidhinn stiùirichean mòra nach eil a 'sealbhachadh nan rudan mar as trice ceangailte ri ceannardas? Dè mu dheidhinn dreuchd caochlaidhean no feartan suidheachadh na buidhne?
Rannsachadh Cudromach air Cumadh Teòiridh Ceannasachd
An dèidh rannsachadh air teòiridh na stiùiridh tha:
- 1948 -Mhoillsich sgrùdaidhean Melph Stogdill gu bheil ceannas mar thoradh air an eadar-obrachadh eadar an neach agus an suidheachadh sòisealta agus chan e toradh seata de ghnèithean a tha ro-mhìnichte.
- 1974 -Teasaich Stodgill sgrùdaidhean a bharrachd a tha a 'lorg gu bheil an dà charactar agus caochlaidhean suidheachadh a' cur ri ceannas.
- 1980an -Sa rannsachadh aig Jim M. Kouzes agus Barry Z. Posner còrr is 1,500 manaidsear agus a 'lorg gu bheil na ceithir prìomh charactaran co-cheangailte ri deagh stiùireadh a bhith onarach, adhartach, brosnachail, agus comasach. Tha Kouzes agus Posner a 'toirt iomradh air na ceithir feartan sin mar "a bhith creidsinneach."
Rianachdan cudromach cudromach
Fiù 's an-diugh, tha leabhraichean agus artaigilean a' nochdadh nan diofar fheartan a tha riatanach gus a bhith nan stiùiriche math. Dìreach dèan rannsachadh air-loidhne air feartan ceannardais agus bheir thu suas ceudan de làraich-lìn a bheir dhut liosta.
Tha luchd-rannsachaidh eadar-dhealaichte air sgrùdaidhean rannsachaidh agus sgrùdaidhean a dhèanamh a 'ceangal diofar dhleastanasan eadar-dhealaichte le ceannardas èifeachdach.
Mar eisimpleir, thug ath-sgrùdadh Stogdill ann an 1974 air comharran comharran comharran a bha a 'gabhail a-steach aois, corp, agus coltas, fiosrachadh , eòlas, uallach agus fèin-mhisneachd .
Puingean Rannsachaidh air Feartan Ceannardas Sònraichte
Chaidh aon bhuidheann de sgrùdaidhean a dhèanamh o chionn ghoirid a thaobh na tha luchd-obrach a 'toirt prìomhachas anns na stiùirichean aca. Ged a bha feum air fiosrachadh agus earbsa gu cunbhalach, bha na feartan a bha ag iarraidh luchd-obrach nan ceannardan an urra ris an ìre stiùiridh a bh 'aca. Bha iad buailteach a bhith ag iarraidh feartan nas eadar-phearsanta leithid co-fhaireachdainn agus com-pàirteachadh anns an luchd-stiùiridh ìre ìosal agus prìomh dhleastanasan mar àrd-amas agus seasmhachd nan stiùirichean àrd-ìre aca.
Tha cuid de na rudan as cumanta a tha co-cheangailte ri ceannardas math a 'gabhail a-steach na leanas.
- Fiosrachadh agus Breitheanas le Gnìomh: Ceannardan mòra agus roghainnean sgairteil agus dèanadach a ghluaiseas a 'bhuidheann air adhart.
- A 'Moladh Freagarrachd: Bidh stiùirichean làidir a' gabhail uallach agus nach cuir iad a 'choire air daoine eile. Bidh iad a 'seasamh a rèir an soirbheachaidh agus a' gabhail sealbh air na mearachdan aca.
- Comasachd Gnìomh: Tha stiùiriche math sgileil agus comasach. Faodaidh buill den bhuidheann coimhead ris an stiùiriche airson eisimpleir de mar a bu chòir cùisean a dhèanamh.
- Tuigse Luchd-leantainn agus na feumalachdan aca: Bidh stiùirichean èifeachdach a 'toirt aire do bhuill a' bhuidhinn agus gu fìor chùram mu bhith gan cuideachadh a 'soirbheachadh. Tha iad ag iarraidh gum bi gach neach sa bhuidheann a 'soirbheachadh agus a' gabhail pàirt ann a bhith a 'gluasad na buidhne air fad air adhart.
- Sgilean Daoine: Tha sgilean eadar-phearsanta sàr-mhath riatanach airson a bhith a 'stiùireadh gu h-èifeachdach. Tha fios aig stiùirichean mòra mar a nì iad eadar-obrachadh math le stiùirichean eile a bharrachd air buill sgioba.
- Feum air Coileanadh: Feumaidh ceannardan làidir soirbheachadh agus cuideachadh a thoirt don bhuidheann a bhith a 'coileanadh an amasan. Tha iad fìor chùramach mu shoirbheas na buidhne agus tha iad dealasach a bhith a 'cuideachadh a' bhuidheann gus na clachan-mìle sin a ruighinn.
- Comas airson daoine a bhrosnachadh: tha fios aig stiùiriche math ciamar a bhrosnaicheas iad daoine eile agus a bhrosnachadh gus an dìcheall a dhèanamh.
- Misneachd agus Co- dhùnadh: Tha na stiùirichean as fheàrr adhartach agus dealasach mu amasan na buidhne. Chan eil iad a 'falach bho dhùbhlain.
- Fulangas: Bidh stiùirichean làidir a 'cumail ris, eadhon nuair a bhios cùisean duilich no ma tha a' bhuidheann a 'cur casg air cnapan-starra.
- Urram: Feumaidh buill a 'bhuidhinn a bhith comasach air a bhith an urra ris an neach a tha gan stiùireadh.
- Co-dhùnadh: Tha stiùiriche math comasach air co-dhùnadh a dhèanamh agus tha e misneachail anns na roghainnean aige no aice.
- Fèin-earbsa: Tha mòran de na stiùirichean as fheàrr air leth cinnteach. Seach gu bheil iad misneachail annad fhèin, bidh luchd-leantainn tric a 'co-roinn an fèin-chreideas.
- Adhbhar : Tha e comasach do stiùiriche math a bhith dìreach agus dòchasach gun a bhith a 'toirt cus cuideam no ionnsaigheach.
- Comasachd agus sùbailteachd: Chan eil stiùirichean èifeachdach a 'faighinn grèim orra ann am bothan. Faodaidh iad smaoineachadh air taobh a-muigh a 'bhogsa agus atharraichidh iad gu luath gu suidheachaidhean ag atharrachadh.
- Staitistinn Emotional: A thuilleadh air a bhith earbsach san fharsaingeachd, tha stiùirichean làidir comasach air smachd a chumail air na faireachdainnean aca agus a bhith a 'seachnadh crìochan.
- Cruthachalachd: Is dòcha as cudromaiche, chan e a-mhàin gu bheil ceannardan mòra a ' cruthachadh an cruthachalachd fhèin, agus faodaidh iad cuideachd cruthachalachd a bhrosnachadh am measg buill den bhuidheann.
Chan eil Liosta Choitcheann de Thaighean ann
Nas ùire o chionn ghoirid, tha mòran luchd-rannsachaidh air fòcas a chur air dòigh-làimhseachaidh leantainneach a thaobh stiùireadh a tha a 'sealltainn gum faod daoine aig a bheil cuid de dh' fheartan a bhith nas èifeachdaiche ann an cuid de shuidheachaidhean ceannardais agus nas lugha mar sin ann an cuid eile. Ged a tha rannsachadh air a bhith a 'moladh gum faodar cuid de dh' fheumalachdan a cheangal ri ceannas làidir, tha e cuideachd a 'sealltainn nach eil liosta coitcheann air nochdadh a chomharraicheas na feartan a tha aig na stiùirichean mòra no a bheir cinnteach gu bheil soirbheachadh ceannardais anns gach suidheachadh.
Facal bho
Ged a tha na feartan sin gu tric ceangailte ri ceannas èifeachdach, tha e cudromach a bhith mothachail nach eil mòran de na stiùirichean air na feartan sin uile. San fharsaingeachd, bidh mòran de na feartan sin aig ceannard làidir, ach tha pàirt cudromach aig pàirt den t-suidheachadh cuideachd ann a bhith a 'dearbhadh an urrainn do dhaoine a bhith a' stiùireadh gu math. Ann an iomadh cùis, is e an eadar-obrachadh eadar na feartan sin agus an t - suidheachadh a tha a 'dearbhadh càileachd ceannais .
> Stòran:
> Lussier R, Achua C. Ceannas: Teòiridh, Iarrtas, & Leasachadh Sgilean . Clachaire, OH: Ionnsachadh Cengage; 2012.
> Nichols AL, Cottrell CA. Dè a tha daoine ag iarraidh anns na stiùirichean aca? Dleastanas Ìre Ceannasas air Dìth-inntinn a thaobh Farsaingeachd. An Ceannas gach ràith . Lùnastal 2014; 25 (4): 711-729. doi: 10.1016 / j.leaqua.2014.04.001.
> Shriberg A, Shriberg D. Prionnsabalan Ceannardas agus Tagraidhean Cleachdaidh. Hoboken, NJ: Iain Wiley agus a Mhic; 2011.