Geàrr-chunntas farsaing
An do chuala thu an abairt riamh, "Rugadh ceannardan mòra, chan eil iad air an dèanamh"? Tha an co-dhùnadh seo a 'toirt a-steach an neach-gabhail bunaiteach a tha teòiridh an duine mhòir a thaobh ceannasachd, a tha a' moladh gu bheil an comas airson ceannardas air an toirt a-steach. A rèir an teòiridh seo, tha thu nad cheannard nàdurrach no chan eil thu.
Chaidh am facal "Great Man" a chleachdadh oir, aig an àm, bhathar a 'smaoineachadh gu robh ceannardas mar inbhe fireann gu h-àraidh, gu sònraichte a thaobh ceannas armailteach.
Eachdraidh an Teachdaire Mòra Mòir air Ceannasachd
Thàinig teòiridh an duine mhòir air ceannas gu mòr ris an 19mh linn. Chuidich an uirsgeulan air cùlaibh cuid de na stiùirichean as ainmeile san t-saoghal, leithid Abraham Lincoln, Julius Caesar, Mahatma Gandhi agus Alexander Great a bhith a 'cur ris a' bheachd gu bheilear a 'breith agus a' dèanamh stiùirichean mòra. Ann an iomadh eisimpleir, tha e coltach gum biodh e coltach gu bheil an neach ceart airson na h-obrach a 'nochdadh gu ìre mhòr draoidheil gus smachd a ghabhail air suidheachadh agus a' stiùireadh buidheann dhaoine gu sàbhailteachd no soirbheachas.
Bha buaidh mhòr aig an neach-eachdraidh Tòmas Carlyle cuideachd air a 'bheachd-smuaintean seo air ceannas, aig aon àm ag ràdh, "Chan eil eachdraidh an t-saoghail ach eachdraidh-beatha nan daoine mòra." A rèir Carlyle, is e stiùirichean èifeachdach an fheadhainn a tha dealasach le brosnachadh diadhaidh agus na feartan ceart.
Sheall cuid den rannsachadh as tràithe air ceannasas air daoine a bha mar stiùirichean soirbheachail mar-thà. Bhiodh na daoine sin gu tric a 'gabhail a-steach riaghladairean uachdarain a choilean an suidheachadh tro chòir-breith.
Leis nach robh nas lugha de chothroman aig daoine aig ìre shòisealta sòisealta a bhith a 'cleachdadh agus a' coileanadh dhreuchdan ceannais, chuir e ris a 'bheachd gu bheil ceannas na chomas bunaiteach.
Fiù 's an-diugh, bidh daoine tric a' toirt iomradh air stiùirichean follaiseach mar a tha na feartan ceart no pearsantachd airson an t-suidheachaidh, a 'toirt a-steach gur e feartan bunaiteach a tha a' toirt stiùirichean èifeachdach do na daoine sin.
Argamaidean an aghaidh Teòiridh nan Duine Mòra air Ceannas
Mhol an eòlaiche-eòlaiche Herbert Spencer gur e na ceannardan toraidhean a 'chomainn anns an robh iad a' fuireach. Anns an Sgrùdadh air Sòisealachd , sgrìobh Spencer, "feumaidh tu aideachadh gu bheil ginealach fear mòr an crochadh air an t-sreath fhada de bhuaidh iom-fhillte a chruthaich an rèis anns a bheil e coltach, agus an stàit shòisealta anns a bheil an rèis sin air fàs gu mall. ... Mus urrainn dha a chomann ath-bheothachadh, feumaidh a chomann-sòisealta a dhèanamh e. "
Is e aon de na prìomh dhuilgheadasan le teòiridh an duine mhòir air ceannas nach eil a h-uile duine aig a bheil na feartan ceannais nàdarra a-nis nan stiùirichean mòra. Mas e dìreach rudeigin a bh 'ann an ceannardas, bhiodh a h-uile duine aig a bheil na comharran riatanach a ' lorg iad fhèin ann an dreuchdan ceannais mu dheireadh. Ann an rannsachadh, lorgar a-rithist gu bheil ceannas na chuspair iongantach iom-fhillte agus gu bheil grunn fhactaran a ' toirt buaidh air dè cho soirbheachail is dòcha a dh'fhaodadh stiùiriche sònraichte a bhith. Caractaran na buidhne, bidh an stiùiriche ann an cumhachd agus an t-suidheachadh ag eadar-obrachadh uile gus faighinn a-mach dè an seòrsa ceannardas a tha a dhìth agus èifeachdas na ceannais seo.
Stòran:
Carlyle, T. (1888). Air Gaisgeach, Gaisgeach agus Heroic in History, Fredrick A. Stokes & Brother, New York.
Hirsch, ED (2002). Am Faclair Ùr de Litearras Cultarail (Treas Deasachadh). Companaidh Houghton Mifflin, Boston.
Spencer, H. (1896). The Study of Sociology, Appleton, New York.
Straker, D. Mac an Tòisichidh. Ag atharrachadh bheachdan. http://changingminds.org/disciplines/leadership/theories/great_man_theory.htm.