Tha burraidheachd san àite-obrach na dhuilgheadas a tha a 'sìor fhàs agus tha daoine a' nochdadh gach latha. Ach uaireannan bidh daoine a 'briseadh burraidheachd le duilgheadas. Ma tha thu ag obair do cheannard a tha a 'suidheachadh amasan àrda agus a' sùileachadh mòran bhuaibh fhèin agus leis a 'chòrr den sgioba, chan eil seo a' ciallachadh gu bheil do cheannard a 'cur burraidheachd ort. Gu dearbh, bidh luchd-obrach gu tric a 'gabhail ris gu bheil bòcan cruaidh nan burraidhean.
Ach tha eadar-dhealachaidhean cudromach eadar bosses a bhios a 'bulaidh agus a' ceannardan a tha cruaidh air an luchd-obrach aca. Seo sia dòighean gus innse don eadar-dhealachadh eadar ceannard cruaidh agus ceannard burraidheachd.
Bidh Bosses Tough a 'suidheachadh àrd-amasan ach tha tairbhidhean ag iarraidh thoraidhean neo-sheasmhach
Bidh ceannard cruaidh a 'cumail cunntas air a luchd-obrach le stiùireadh teann agus iarrtasan àrda; ach tha e cuideachd a 'toirt seachad na h-innealan a dh'fheumas iad gus soirbheachadh. Aig an aon àm, dh'fhaodadh ceannard burraidheachd cinn-latha neo-fhillte a dhèanamh a tha cinnteach gu bheil fàilligeadh ann. Dh'fhaodadh e cuideachd an stiùireadh atharrachadh ag adhbhrachadh obair a bharrachd no fiosrachadh riatanach a chumail suas. Bidh e a 'dèanamh na rudan sin gus a chumhachd agus a smachd a chumail anns an t-suidheachadh.
Tough Bosses A 'cumail a h-uile duine gu inbhean àrda Ach a-mach aon neach le Bullies
Tha ceannard cruaidh cruaidh air a h-uile duine. Chan eil aon neach a-mhàin aige, ach an àite sin tha e cunbhalach na làimhseachadh dha daoine eile. Ach bidh burraidhean tric a 'ceasnachadh dè cho freagarrach' sa tha aon neach-obrach le bhith a 'toirt seachad a bheachdan agus a bheachdan.
Faodaidh na ceannardan seo cuideachd ceasnachadh dealas aon neach-obrach a thaobh na h-obrach agus a bhith a 'dèanamh a-mach càineadh agus casaid eas-chothromach. Is e grunn chomharraidhean air giùlan burraidheachd pàtrain giùlan mì-chothromach agus amas aon no dithis a-rithist is a-rithist.
Tha Bosses Tough Fair, Ach tha Buidhnean-cogaidh A Tha Eucoireach agus Neo-riaghailteach
Chan eil ceannard cruaidh a 'toirt dhaoine a-mach às a chèile no a bhith a' fulang leisgeulan, ach tha e cuideachd deònach a làmhan a sgaoileadh agus cuideachadh gus an obair a dhèanamh.
A thuilleadh air an sin, bidh ceannard cruaidh a 'dìon a sgioba bho dhuilgheadas taobh a-staigh a' chompanaidh agus a 'toirt taic dhaibh nuair a tha feum air. Aig an aon àm, tha ceannard burraidheachd mì-chothromach agus reicidh e a luchd-obrach a-mach gus a chraiceann fhèin a dhìon. Dh'fhaodadh e cuideachd a 'choireachadh dhaoine eile airson fàilligeadh fhad' sa tha e a 'gabhail làn uallach airson gach soirbheachadh. Tha e cuideachd a 'sealltainn fàilteachas am measg luchd-obrach agus tha e glè shoilleir mu cò dha a tha e air a dhì-mholadh. Faodaidh e fàgail, mionnachadh agus eadhon a dhol an sàs ann a bhith a 'gairm ainm.
Bidh Bosses Tough ag obair airson math a 'chompanaidh Ach tha Bullies a' toirt buaidh air cumhachd
Bidh ceannard cruaidh ag obair air obair-sgioba agus ag obair gus a bhith a 'leasachadh na companaidh. Tha e deònach a bhith ag obair cho cruaidh, agus uaireannan nas duilghe, na luchd-obrach aige gus an obair a dhèanamh. Ach tha barrachd ùidh aig ceannard burraidheachd ann a bhith fo smachd agus a bhith a 'toirt cumhachd do dhaoine eile. Tha e na stiùiriche air achaidhean a tha a 'soirbheachadh le bhith a' cumail smachd air daoine eile. Tha e cuideachd a 'toirt creideas airson rudan nach do rinn e agus ainneamh a' toirt aithne dha soirbheachadh a luchd-obrach.
Tha Bosses Tough A 'toirt a-steach a-steach ach tha torraidhean a' falanachadh agus a 'cuir a-mach daoine
Bidh ceannard cruaidh a 'cumail an luchd-obrach air fad chun na h-ìre àrd ach tha e in-ghabhalach sa phròiseas. Mar thoradh air an sin, chan eil duine sam bith a 'faireachdainn nas luachmhoire na fear eile agus tha fios aig a h-uile duine gum feum iad a bhith ag obair gu cruaidh gus soirbheachadh.
Aig an aon àm, bidh ceannard burraidheachd gu tric a 'toirt a-mach aon neach-obrach aon no dithis agus a tha a' cur dragh orra agus gan toirt air beulaibh dhaoine eile. Dh'fhaodadh e cuideachd a bhith gan sealltainn le bhith gan cumail bho choinneamhan agus cruinneachaidhean sòisealta. Tha an seòrsa giùlan seo a 'toirt buaidh air àileachd iomlan na h-oifis agus a' dèanamh obair-sgioba faisg air a bhith comasach. An àite sin, bidh luchd-obrach a 'cuimseachadh air a bhith a' fuireach ann an deagh ghràdh a 'bhuidhinn burraidheachd seach a bhith a' coimhead air an obair ri làimh.
Tha Bosses Tough Gu math onarach agus earbsach Ach tha Buidhean a 'sgaoileadh tùsan agus gluasadan
Tha ceannard cruaidh ag innse dha luchd-obrach mar a tha e. Chan eil e ag iarraidh faclan, ach tha e measail anns a 'phròiseas.
A thuilleadh air an sin, tha fios aig luchd-obrach gum faod iad cunntadh air a bhith onarach anns a h-uile suidheachadh, eadhon nuair a tha an fhìrinn a 'dochann. Aig an aon àm, tha ceannard burraidh ag obair. Bidh e a 'cumail smachd air suidheachaidhean le bhith a' sgaoileadh rumannan no a 'cluinntinn mu dhaoine eile. Bidh e gu tric a 'cur aon neach-obrach an aghaidh fear eile agus a' brosnachadh farpais mì-fhallain. Ma lorgas tu thu fhèin ann an suidheachadh far a bheil do cheannard a 'feuchainn ri bhith a' biathadh thu ann an còmhradh mì-fhallain mu neach-obrach eile, na gabh am biadhadh. Cùm do chreideasan agus luachan fhad 'sa tha thu a' feuchainn ri faighinn a-mach dè an dòigh as fheàrr air dèiligeadh ris an t-suidheachadh agad.
Facal bhon Teaghlach
Ma tha thu den bheachd gu bheil do cheannard a 'burraidheachd dhut, chan e seo àrainneachd a bu chòir dhut feuchainn ri fuireach còmhla. Cuimhnich gum faod dèiligeadh ri burraidheachd burraidheachd. Mar thoradh air an sin, ma tha thu a 'faireachdainn gu bheil e air a dhrèanadh gu faireachdainneach, fo dhroch no draghail, cuir fios chun solaraiche cùram slàinte agad air falbh. A bharrachd air an sin, bu chòir dhut plana a ghabhail a-steach mar a dhèiligeas tu ris an t-suidheachadh agad. Tha na roghainnean agad a 'toirt a-steach aithris air giùlan burraidheachd do cheannard gu goireasan daonna no a' feuchainn ri obair eile a lorg. Ach chan e beachd math a th 'ann a-riamh feuchainn ri bhith beò le burraidheachd san àite-obrach.