Duilgheadas cunnartach agus a tha daonnan
Bidh luchd-obrach a 'dèanamh deoch làidir agus deoch-làidir ann an cunnart gu math duilich airson gnìomhachas agus gnìomhachas bho thoradh air toradh, call agus le àrdachadh ann an tagraidhean àrachais slàinte. Tha an call air companaidhean anns na Stàitean Aonaichte air sgàth droch dhroch dhrogaichean agus drogaichean le luchd-obrach a 'toirt a-steach $ 100 billean sa bhliadhna, a rèir Teachdachadh Nàiseanta Nàiseanta airson Deoch-làidir agus Fiosrachadh Dhrugaichean.
Chan eil na h-àireamhan dùbhlanach seo a 'toirt a-steach cosgais goireasan companaidh a thoirt air falbh, a ghabhadh a chleachdadh airson adhbharan eile, gus dèiligeadh ri cùisean mì-ghnàthachadh stuthan. Chan eil e a 'toirt a-steach na taobhan "pian agus fulangas", nach gabh a thomhas ann an teirmean eaconamach.
Bidh deoch agus drugaichean am measg luchd-obrach nan SA a 'cruthachadh dhuilgheadasan meidigeach, sòisealta agus eile a tha a' toirt buaidh air luchd-obrach agus luchd-fastaidh. Faodaidh mì-ghnàthachadh susbainteach am measg luchd-obrach bagairt a thoirt air sàbhailteachd a 'phobaill, a' cur bacadh air coileanadh obrach agus a 'bagairt an sàbhailteachd fhèin.
Duilgheadasan air an call san Àite-obrach
A bharrachd air bàis agus tubaistean, neo-làthaireachd agus call riochdachaidh, faodaidh duilgheadasan eile a dh 'fhaodadh droch dhìol agus drogaichean adhbhrachadh air an obair a bhith a' gabhail a-steach:
- Tardiness / cadal air an obair
- Atharrachadh no tarraing air ais a ' toirt buaidh air coileanadh obrach
- Co-dhùnaidhean truagh
- Call èifeachdais
- Goid
- Mothalachd nas ìsle de cho-obraichean
- Meudachadh ann an cunnart co-obraichean / stiùirichean no gnìomhan a bhith ann
- Com-pàirteachadh le bhith a 'faighinn agus a' cleachdadh stuthan fhad 's a tha iad ag obair, a' toirt a-steach aire agus cuimseachadh
- Gnìomhan mì-laghail aig an obair, a 'gabhail a-steach reic dhrogaichean mì-laghail do luchd-obrach eile
- Iomlaid nas àirde
- Trèanadh luchd-obrach ùr
- Modhan smachdachaidh
A 'tomhas Cosgaisean Droch-dhìol Stuthan
Ach, faodaidh cosgaisean do ghnìomhachasan a bhith air an tomhas a thaobh cosgais neo-làthaireachd, leòntan, tagraidhean àrachais slàinte, call cinneasachd, misneachd luchd-obrach, goid agus bàs.
A rèir àireamhan staitistearachd NCADI luchd-cleachdaidh deoch làidir agus drogaichean:
- Chan eil iad cho buannachdail.
- Cleachd trì uiread de làithean tinn.
- A bheil e nas buailtiche an dochann fhèin no cuideigin eile.
- A bheil còig tursan nas dualtaiche tagraidhean dìolaidh neach-obrach a chlàradh?
Lorg aon sgrùdadh gun robh naoi sa cheud de luchd-deoch trom agus 10 sa cheud de luchd-cleachdaidh dhrogaichean air a bhith a 'call obair air sgàth àrdachadh, bha sianar sa cheud air a bhith ag obair gu mòr no le deoch sa bhliadhna a chaidh seachad, agus 11 sa cheud de luchd-deoch trom agus 18% de luchd-cleachdaidh dhrugaichean obair sgapte thairis air a 'mhìos a dh'fhalbh.
Factaran a 'Cur ri Droch Dhìol air Sònrachaidhean Luchd-obrach
Tha rannsachadh air dearbhadh gu bheil grunn nithean a 'cur ri bhith a' dèanamh deoch làidir agus drogaichean san àite-obrach. Is e factaran a dh'fhaodadh brosnachadh no bacadh a chur air mì-ghnàthachadh stuthan san ionad-obrach a bhith a '
- Cultar san àite-obrach agus gabhail ri òl / drogaichean
- Claonadh san àite-obrach
- Deoch làidir agus drogaichean rim faotainn
- A 'cleachdadh agus a' cur an gnìomh phoileasaidhean mì-ghnàthachadh stuthan san àite-obrach
Cultar san àite-obrach
Faodaidh àite mòr a bhith aig cultar an àite-obrach a thaobh a bhith a 'gabhail ri òl agus cleachdadh dhrugaichean agus a bhith air a bhrosnachadh no air a bhrosnachadh agus a chumail air falbh. Faodaidh pàirt den chultar seo a bhith an crochadh air a 'mheasgachadh gnè de luchd-obrach.
Ann an rannsachadh obraichean bhoireannach gu ìre mhòr, tha e a 'sealltainn gu bheil an dà chuid luchd-obrach fireann agus boireann nas buailtiche duilgheadasan mì-ghnàthachadh susbainteach a bhith aca an coimeas ri luchd-obrach an dà chuid ann an dreuchdan a tha a' toirt buaidh air fireannaich.
Tha sgrùdaidhean air faighinn a-mach gu bheil dreuchdan mòra le fireannach a 'cruthachadh chultaran trom-òl anns am bi luchd-obrach deoch a' togail dlùth-chòrdas agus a 'nochdadh co-rèiteachadh. Mar sin, tha ìrean nas àirde de dhuilgheadasan deoch-làidir agus drogaichean aig na dreuchdan sin.
Faodaidh deoch-làidir àite-obrach buaidh a thoirt air gnìomhachas no buidheann sam bith, ach tha rannsachadh a 'sealltainn gu bheil e cumanta anns na gnìomhachasan sin: seirbheis bidhe, togail, mèinneadh agus drileadh, cladhach, stàladh, cumail suas agus càradh
Eilthireachd san àite-obrach
Tha rannsachadh a 'sealltainn gum faod an obair fhèin cur ri ìrean nas àirde de dhroch dhìol susbaint luchd-obrach. Faodaidh obair a tha tarraingeach, cuideam no iomallach cur ri luchd-obrach ag òl.
Tha mì-ghnàthachadh susbainteach luchd-obrach air a cheangal ri fèin-riaghladh obrach ìseal, dìth iom-fhillteachd obrach, dìth smachd air suidheachaidhean obrach agus toraidhean, truailleadh, sàrachadh gnèitheasach, ionnsaigh cainnte agus corporra, agus giùlan mì-thoilichte.
Faodar deoch làidir
Faodaidh cothrom agus ruigsinneachd deoch làidir buaidh a thoirt air òl luchd-obrach. Thuirt còrr is dà thrian de na 984 neach-obrach a chaidh an sgrùdadh aig ionad-saothrachaidh mòr gu robh e "furasta" no "glè fhurasta" deoch-làidir a thoirt a-steach don àite-obrach, a bhith ag òl aig ionadan-obrach, agus gus òl aig àm briseadh. Ann an cultaran far a bheil casg air deoch làidir, tha e ag òl gu mòr air an obair agus ag òl, san fharsaingeachd.
Sgrùdadh
Faodaidh ìre an stiùiridh air an obair buaidh a thoirt air ìrean òl agus drogaichean aig an obair. Nuair a chaidh sgrùdadh a dhèanamh air luchd-obrach shift an fheasgair, nuair a chaidh an stiùireadh a lùghdachadh, lorgadh e gu robh luchd-obrach nas buailtiche deoch aig an obair na gluasad shònraichte fo stiùir.
Duilgheadasan deoch làidir gun duilgheadas
Gu h-iongantach, tha rannsachadh a 'sealltainn gur e luchd-deoch sòisealta, nach e deoch làidir no deoch làidir, a tha an urra ris a' mhòr-chuid de na toraidhean a chaidh a chall, a rèir artaigil Christian Science Monitor , gu sònraichte a 'ceangal a' chùis a tha a 'dol air adhart gu riochdachadh san àite-obrach
Lorg an sgrùdadh seo cuideachd gur e manaidsearan a bh 'ann, chan e luchd-obrach gach uair, a b' àbhaist a bhith ag òl aig àm obrach. Thuirt fichead 'sa trì sa cheud de stiùirichean àrda agus 11 sa cheud de luchd-stiùiridh a' chiad loidhne a bhith ag òl deoch rè latha-obrach, an coimeas ri dìreach ochd sa cheud de luchd-obrach gach uair.
Fhuair luchd-rannsachaidh cuideachd gu robh 21 sa cheud den luchd-obrach ag ràdh gun robh buaidh air an toradh fhèin air sgàth toradh co-obraiche.
Obair-bacaidh
Nuair a thathar a 'dèiligeadh ri cùis mì-ghnàthachadh stuthan san àite-obrach le bhith a' stèidheachadh phrògraman coileanta, tha e na shuidheachadh "buannachadh" airson luchd-fastaidh agus luchd-obrach, a rèir Roinn na Làbaraich.
Lorg sgrùdadh air buaidh eaconamach leigheas mì-ghnàthachadh stuthan ann an Ohio leasachaidhean cudromach ann an coileanadh co-cheangailte ri obair:
- Lùghdachadh 91% ann an neo-làthaireachd
- Tha 88 sa cheud a 'lùghdachadh ann an trioblaidean le luchd-stiùiridh
- Tha 93 sa cheud a 'lùghdachadh ann an mearachdan san obair
- Bidh 97 sa cheud a 'lùghdachadh ann an leòn an-obrach.
Faodaidh companaidhean agus luchd-fastaidh, mòr is beag, gabhail ri poileasaidh mì-ghnàthachadh stuthan san àite-obrach a lùghdaicheas call cinneasachd agus a bheir seachad àrainneachd obrach nas sàbhailte dha na h-uile.
> Stòr
- > Wilcox S. Drugaichean agus Deoch-làidir san Àite-obrach. Comhairle Nàiseanta air Deoch-làidir agus Dealachas Drugaichean.